Колодезная улица 8
Обязанности:
1) Подбор персонала:
-Поиск и отбор кандидатов
-Проведение собеседований
-Оформление новых сотрудников
-Размещение вакансий
2) Кадровое администрирование
-Ведение кадрового учета
-Оформление трудовых договоров
-Приказы и распоряжение
-Отпуска и больничные
3) Адаптация сотрудников
-Организация процесса вовлечения сотрудника в коллектив
-Знакомство с корпоративной культурой
-Назначение наставников и контроль
-Постановка целей на испытательный срок
-Оценка результатов адаптация
4) Развитие персонала
-Организация обучения тренингов
-Разработка программ повышения квалификации
-Оценка эффективности обучения
5) Мотивация
-Разработка системы вознаграждений (Выявлять ключевые показатели должностей, формировать процесс отслеживания и контроля)
-Управление премированием
-Мониторинг рынка зарплат (ежемесячный отчет со схожими должностями с рынка города.)
6) Корпоративная культура
-Развитие командного духа
-Организация корпоративных мероприятий
-Разрешение конфликтов
-Сбор обратной связи
-Поддержание ценностей компании
7) Управление конфликтами
-Медиация споров
-Работа с жалобами
-Профилактика конфликтных ситуаций
-Консультации сотрудников
-Разработки регламентов
Требования:
На данную должность, мы хотим найти заинтересованного человека в развитии себя и компании в данном направлении.
Мы не ищем линейного сотрудника, который будет выполнять поручения. Креативно мыслящий, вовлеченный в интересы компании и их сотрудников - это тот, кто нам нужен.
Опыт работы в данной сфере ОБЯЗАТЕЛЕН.
Рассматриваться сотрудники только с полным резюме, сопроводительное письмо, приветствуется.
Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Опыт работы с персоналом от 3х лет.
Оплата труда:
на время испытательного срока: 60 000 руб. - оклад, 40 000 руб. - KPI
после прохождения испытательного срока: 80 000 руб. - оклад, 60 000 руб. - KPI
Испытательный срок считается пройденным только в случае достижения выставленных ключевых показателей.
Вопросы, ответы на которые, не указаны в вакансии, возможно узнать, только на первом очном собеседовании.
