Тестовый вопрос - зачем Вы откликаетесь, если не читаете текст вакансии, и не имеете опыта работы в нужной сфере?!
Уважаемые кандидаты, мой Клиент - производственная компания (завод) безалкогольных напитков, более 10 лет стабильно развивается, успешно осваивая новые территории России и СНГ, в настоящее время зафиксирован активный рост продаж.
1. Нужен профессионал из производственной сферы с опытом продаж через каналы сбыта дистрибуторы+ напрямую в сети;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! НАПИТКИ /ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ на последнем месте работы (другие сферы НЕ РАССМАТРИВАЕМ).
- Стаж работы руководителем отдела минимум от 2х лет.
Условия, которые предлагает мой Клиент:
- Официальное оформление, белая зп;
- Поддержка наставника: изучение продукции и специфике работы;
- Гибкий график работы, главное результат!
- В подчинении менеджеры продаж и агенты.
- ДОХОД: оклад -120 000 на руки +ежемесячная премия за выполнение месячного плана валовой маржи +квартальная премия за выполнение квартального плана по маржинальной прибыли. Итого средний доход в месяц при выполнении от 95% может составить более 200 000 в месяц
Цель: Достижение плановых показателей: валовая маржа и маржинальная прибыль
Должностные обязанности:
- Развитие текущих ключевых контрагентов (играющий тренер);
- Консультация агентов для входа и работы с Локальными и Федеральными торговыми сетями;
- Обработка входящего трафика лидов;
- Развитие и обучение менеджеров;
- Проведение переговоров на высшем уровне принятия решения;
- Работа, предоставление отчетности в CRM системе;
- Управление дебиторской задолженностью.
Ваш бэкграунд:
- Опыт работы с любым регионом РФ;
- Наличие действующих контрактов и базы активных клиентов;
- Навыки заключения контрактов по телефону с холодными клиентами без выездов в отдаленные регионы;
- Успешный опыт удаленного сотрудничества и понимания того, как организовывать свое рабочее время самостоятельно.
ВНИМАНИЕ уважаемые соискатели!
Сопроводительное письмо-обязательно, в котором мой Клиент просит, указать: с какими сетями работали, сколько тонн товара отгружали в месяц на последнем месте работы, сколько человек было в подчинении, какие территории развивали и работали с ними?
Тестовый вопрос - зачем Вы откликаетесь если не имеет опыта работы в нужной сфере????
