Менеджер торгового отдела (Выборгское шоссе)

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 81900 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Выборгское шоссе 214
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:

  • Организовывать работу в отделе
  • Эффективно управлять командой
  • Анализировать продажи
  • Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара
  • Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
  • Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены)
  • Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них
  • Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж
  • Разрешать конфликтные ситуации

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • У тебя есть опыт управления продажами
  • У тебя есть успешный опыт организации работы команды
  • Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
  • Технический склад ума
  • Ты можешь делать несколько дел одновременно

Работа у нас – это:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные ;
  • Совокупный уровень дохода от 81 900: оклад от 72 300 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.