Кладовщик

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 41798 до 46000 RUR
Город:
Псков
Индустриальная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В производственное отделение "Северные электрические сети" на постоянную работу требуется кладовщик

Обязанности:

  • проведение складских операций (учет, прием, выдача, перемещение товарно-материальных ценностей)

Требования:

  • образование - не ниже среднего-профессионального;
  • знание 1С обязательно;
  • знание документации на складируемые товарно-материальные ценности;
  • знание условий приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
  • знание номенклатуры, сортамента и ассортимента хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, коллективный договор;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
  • программы улучшения жилищных условий (компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
  • Страхование от несчастных случаев и болезни;
  • Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
  • Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
  • Материальная помощь в связи с вступлением в брак
  • Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
  • Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
  • Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
  • Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
  • Детские Новогодние подарки;
  • Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
  • Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
  • помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
  • дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

  • Повышение квалификации и карьерный рост.

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от категории/разряда.