Team Lead отдела разработки 1С (in house)

Дата размещения вакансии: 24.10.2025
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ПЕРВЫЙ БИТ — международная ИТ-компания с интернациональной командой профессионалов. Мы занимаемся реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняем тепло человеческого контакта с Клиентом. Мы помогаем нашим Клиентам становиться лучшими в своем деле.

IT ДЕПАРТАМЕНТ КОМПАНИИ - это внутреннее подразделение главного офиса в г. Москва, которое занимается созданием и развитие внутренних сервисов и решений, все задачи и доработки, которое осуществляет подразделение - внутреннее развитие компании Первый Бит. Клиенты подразделения - 10 000 сотрудников компании Первый Бит. (внесена в список аккредитованных IT-организаций Минцифры).

Мы ищем Team Lead отдела разработки, который будет участвовать в разработке проектов команды на языке 1С (код писать НЕ нужно): отвечать за сроки разработки проектов, распределять задачи, планировать загрузку, митигировать риски и устранять блокеры. Также необходимо участвовать в развитии каждого члена команды и работать над их мотивацией. Мало кода, много people management.

Что предстоит:

  • Управление распределённым отделом разработки (до 20 разработчиков 1С)
  • Организация и поддержка всего цикла разработки
  • Экспертная оценка трудозатрат по полученным ТЗ и заявкам
  • Планирование работ по разработке на проектах и планирование/бронирование ресурсов на проект
  • Проектирование изменений в типовых и доработанных конфигурациях 1С
  • Проектирование интеграций
  • Постановка задач разработчикам и прием результата, контроль своевременного исполнения задач
  • Проведение экспертной оценки по разработке, проведение codereview
  • Поддержка продуктивных сред в качестве 3й линии
  • Возможны командировки в Москву (3-5 в год)

People management:

  • Участие в собеседованиях, в том числе в составлении профиля кандидата
  • Onboarding новых сотрудников, permormance review
  • Работа с мотивацией и карьерным развитием сотрудников
  • Предоставление своевременной обратной связи
  • Определение необходимых для выполнения проекта компетенций, планирование ресурсов на квартал и более
  • Обеспечение благоприятного климата в команде, работа с мотивацией сотрудников
  • Дизайн команд

Требования:

  • Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек)
  • Опыт управления командой от 10 человек (middle/senior разработчики, QA, аналитики и тд.)
  • Развитое системное мышление
  • Знание основных методологий разработки
  • Понимание клиент-серверного взаимодействия
  • Понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования
  • Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн)
  • Умение распоряжаться своим временем и расставлять приоритеты
  • Умение договариваться и находить общий язык с коллегами
  • Опыт работы с мотивацией, составление ИПР для сотрудников
  • Наличие сертификата «1С: Специалист по платформе» (как большое преимущество)
  • Опыт участия в проектах автоматизации на платформе 1С: Предприятие (желательно)

Условия:

  • Задачи на регулярные изменения и развитие

  • Ваш продукт действительно нужен бизнесу и используется

  • Нет регламентации ради регламентации

  • Официальное трудоустройство, белая з/п
  • График работы 5/2, с 9.00-18.00, 10.00-19.00 или другие варианты
  • Место работы ул. Воронцовская 35а, шаговая доступность от метро Пролетарская ЛИБО удалёнка, мы лояльны к полной удалёнке, так же к гибриду
  • Льготный ДМС, с большой скидкой для сотрудников и их семей