Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Ведение бухгалтерского и налогового учета в сфере строительства. Знание специфики учета организации застройщика (в соответствии с Федеральным законом 214-ФЗ), генподрядчика.

Самостоятельное полное ведение учета участков:

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, затрат в разрезе договоров, проектов, статей затрат: проведение в учете КС-2, КС-3. Контроль, проведение в учете сумм гарантийных удержаний, зачета авансов. Сверка с контрагентами;

Учет основных средств, нематериальных активов, запасов, финансовой аренды с применением новых ФСБУ;

Учет движения материалов (оприходование, перемещение, списание, передача в эксплуатацию, передача субподрядчикам по М-15, проведение отчетов об использовании давальческих материалов);

Создание, согласование заявок на оплату, проведение выписок банка

Работа с электронным документооборотом

Подготовка ответов на требования ИФНС

Настройка, ведение раздельного учета по НДС

Формирование бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности

Выполнение иных поручений главного бухгалтера

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
  • Уверенный пользователь ПК: 1С Бухгалтерия 8.3., 1С БИТ;
  • Ответственность, исполнительность, самодисциплина, стрессоустойчивость;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!