Ассистент генерального директора

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы находимся в поиске ассистента для генерального директора компании, входящей в ГК Позитив — ТризТех.

Чем предстоит заниматься

  • Оказывать административную поддержка руководителю и сопровождать его бизнес-проекты

  • Подготавливать презентации, отчеты и деловые документы

  • Управлять календарем, организовывать встречи, вести деловую и личную переписку (на русском и на английском языках)

  • Сопровождать личный бизнес руководителя: недвижимость, инвестиции, зарубежные проекты, спортивные инициативы

  • Организовывать поездки (личные и рабочие), бронировать билеты, гостиницы и транспорт

  • Взаимодействовать с подрядчиками, арендаторами и поставщиками услуг (в том числе зарубежными)

  • Контролировать оплаты, проверять договоры, координировать личные задачи и процессы руководителя

  • Поддерживать повседневные организационные моменты (поиск и заказ необходимых товаров и услуг, координация работы сотрудников и подрядчиков)

Наши ожидания

  • Опыт работы на аналогичной позиции 4–5 лет

  • Английский язык уровня Upper-Intermediate

  • Готовность оперативно решать задачи и быть на связи, в том числе в нерабочее время для срочных задач

  • Самостоятельность, внимательность и ответственность

  • Высокоразвитые навыки тайм-менеджмента и умения расставлять приоритеты

  • Способность работать с большим количеством разноплановых задач и быстро разбираться в новых процессах

Что мы предлагаем

  • Офисный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития