Начальник отдела клиентского сервиса (грузовые авиаперевозки)

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: Авиастар-ТУ, Авиакомпания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 12с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем руководителя, который будет управлять процессами и активно их улучшать. Ваша основная задача — вывести сервис отдела на новый уровень за счет автоматизации, повышения эффективности и клиентоориентированности.

Чем предстоит заниматься:

Управление сервисом и развитие клиентов:

  • полное сопровождение ключевых клиентов компании, включая консультации по всем аспектам грузовых авиаперевозок (типы ВС, условия поставки, классификация грузов и т.д.);
  • продажа услуг грузовых авиаперевозок на собственные рейсы и рейсы партнеров (Interline);
  • проведение коммерческих переговоров, работа с возражениями и ведение проектов;
  • поддержание и актуализация клиентской базы данных.

Операционное управление и контроль:

  • контроль выполнения заказов на всех этапах (от бронирования до вылета);
  • распределение AWB, ввод данных MAWB/HAWB;
  • взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения бесперебойного сервиса;
  • обеспечение соблюдения операционных процедур и требований нормативной документации.

Оптимизация и анализ (ключевая задача):

  • анализ и оптимизация текущих процессов отдела для повышения их скорости и эффективности;
  • выявление "узких мест" и предложение решений по их автоматизации;
  • анализ рынка авиаперевозок и поиск возможностей для развития сервиса.

Требования:

  • релевантный опыт работы в клиентском сервисе/продаже авиационных перевозок, логистических услуг, в курьерских компаниях;
  • знание специфики Interline-соглашений, операционного обслуживания;
  • знание технической и нормативной документации по авиаперевозкам;
  • уверенные навыки продаж, деловой переписки и работы с возражениями;
  • опыт работы в системах бронирования;
  • уверенный пользователь ПК, знание Excel;
  • личные качества: нацеленность на результат, инициативность, самостоятельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия:

  • профессиональное развитие, возможность влиять на процессы;
  • стабильность и оформление по ТК РФ;
  • достойная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница – до 16:45, готовность к оперативному решению вопросов вне стандартного графика;
  • офис класса А в шаговой доступности от ст. м. Улица 1905, предполагаются эпизодические визиты г. Жуковский;
  • развитая корпоративная культура.