Сокольническая линия метро Кропоткинская
Ищем сильного методолога для создания тестов и курсов для нянь и домработниц.
Заказчик - одно из ведущих агентств по подбору домашнего персонала в РФ, которое меняет культуру найма и стандарты сервиса в России.
Агентство работаем с семьями высокого достатка, для которых важны профессионализм, этика и высокий уровень доверия к кандидатам.
Сейчас мы запускаем Амбициозный образовательный проект — серию курсов для нянь и домработниц, которые станут стандартом профессии и поднимут престиж этой сферы и помогут лучшим кандидатам больше зарабатывать, а работодателям получать лучших кандидатов.
Наша цель — создать лучший курс на рынке, который объединит мировые практики, признанные методики и российскую специфику.
Что нужно сделать?
1) Сделать качественные тестирования для проверки навыков нянь и домработниц.
2) Курс для нянь — модули о работе с грудничками, дошкольниками, раннем развитии, детской психологии/поведении, безопасности, этике и взаимодействии с семьёй итд.
3) Курс для домработниц — стандарты VIP-сервиса, уход за деликатными материалами и различными поверхностями, работа с премиальной техникой, организация пространства, работа с гардеробом и домом класса люкс, этике итд.
Твоя задача — превратить это в системное, вдохновляющее и практически применимое обучение.
Важно знать:
-
Разработать концепцию и структуру обоих курсов (предварительно 8-12 модулей по 2-3 часа каждый).
-
Формат обучения: курс в записи + тестирования/аттестация
-
Нужен курс полностью готовый, который условно можно прочитать как готовый материал и сделать запись
-
Подобрать или разработать лучшие методики и контент (видео, тексты, чек-листы, тесты).
-
Если нужно для курса, то определить экспертов, преподавателей или практиков, если нужно — подготовить их.
-
Создать визуальную и содержательную логику: чтобы курс был не только полезным, но и эстетичным.
-
Продумать систему сертификации и финальной оценки.
-
Подготовить курс к технической сборке (структура, материалы, гайд для съемки и верстки).
Мы ищем человека, который:
-
Уже создавал образовательные продукты под ключ — методист, продюсер, контент-архитектор или эксперт в обучении персонала.
-
Понимает, как обучать взрослую аудиторию без академического фона.
-
Понимает в теме детского развития, ухода И так далее.
-
Имеет вкус, чувство формы и внимание к деталям.
-
Умеет объединять западные стандарты/теории и российскую практику/опыт/реальность.
-
Понимает, как работает премиальный сегмент: дом, сервис, забота, стиль.
Формат работы:
-
Проектная занятость (1–2 месяца, возможное продление в форме частичной занятости).
-
Оплата: по договорённости с успешным кандидатом.
-
Удалённо, гибкий график. Если Вы в Москве - это плюс, но не обязательно.
-
Оплата — обсуждается индивидуально (фикс + бонус за результат).
-
Возможность стать постоянным партнёром проекта или куратором Академии домашнего сервиса.
Как откликнуться:
Напиши о своём опыте создания образовательных программ, пришлите ссылки на примеры (если есть) и коротко расскажи, почему Вам интересна тема создания курса для развития домашнего персонала.