Технический писатель по информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: Центр информационных технологий Республики Татарстан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Петербургская улица 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • проектирование и разработка систем информационной безопасности для автоматизированных и сетевых комплексов;
  • участие в аттестации объектов информатизации, в том числе подготовка и сопровождение необходимой документации;

подготовка технических и аналитических отчетов, описаний архитектуры защиты информации, отчетности по результатам оценки соответствия требованиям ИБ.

Требования:

Высшее техническое образование (информационная безопасность, ИТ или родственные специальности);

Знание основ проектирования и архитектуры систем информационной безопасности (СЗИ), принципов построения защищённых ИТ-инфраструктур;

Знание законодательства РФ в области ИБ (ФЗ №152, №149, приказы ФСТЭК и ФСБ, ключевые ГОСТы, и т.д.);

Знание стандартов Единой системы конструкторской документации (ЕСКД);

Знание ГОСТ Р 21.101–2020 «Система проектной документации для строительства (СПДС)»;

Опыт проектирования/разработки или сопровождения систем ИБ – от 1 года;

Навыки подготовки и оформления технической и пользовательской документации (для технического писателя ИБ — компетенции в написании лаконичных, структурированных документов, редакторский опыт);

Навыки деловой переписки и работы с нормативно-технической документацией;

Владение профильными инструментами для проектирования и документооборота (Visio, AutoCAD, средств моделирования, Word, Excel, специализированные САПР и др.).

Условия:​​​​​​​

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
  • Комфортный офис в центре города (IT-парк);
  • График работы, 5/2;
  • Поддержка профессионального развития;
  • Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
  • Демократичный, молодой коллектив.
  • Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.
  • Бронирование через военкомат при наличии военного билета (для военнообязанных).
  • Дресс-код casual.