Академия Цифрового Развития – уникальный центр формирования цифровых компетенций на Северном Кавказе, который стремится обучить как можно больше жителей региона современным цифровым профессиям. Ежегодно мы выпускаем до 500 ИТ-специалистов.
Партнеры Академии - «Школа 21» от Сбер и ФРИИ. В здании Академии находится кампус «Школы 21» и бизнес-акселератор.
Менеджер по работе с персоналом
О позиции:
мы в поиске HR-специалиста, готового стать частью команды и помогать в развитии HR-блока компании. Ваша задача — функционально включиться в работу HR-отдела и обеспечивать качественное сопровождение HR-процессов в составе команды
Ключевые задачи:
Рекрутинг и подбор персонала:
- Составление описаний вакансий
- Активный поиск кандидатов в различных источниках
- Проведение онлайн-интервью,
- Координация кандидатов в процессе прохождения этапов отбора и оформления
Адаптация:
- Участие в разработке и проведение welcome-тренингов
- Курирование сотрудников в период адаптации
- Проведение аттестационных встреч по итогам испытательного срока
- Составление индивидуальных планов развития (ИПР)
Обучение и развитие:
- Поиск и подбор тренингов для сотрудников
- Разработка обучающих материалов и презентаций
- Ведение корпоративного портала
- Участие в оценке персонала
HR-процессы:
- Участие в разработке HR-систем и процедур
- Ведение HR-документации
- Участие в HR-проектах компании
Административная поддержка:
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании
- Поддержка руководителя и команды в реализации текущих задач
- Ведение корпоративной базы данных
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года
- Знание основ рекрутинга и адаптации персонала
- Опыт проведения собеседований
- Умение работать с HR-документацией
- Навыки разработки обучающих материалов
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличное владение ПК (офисные программы, интернет, ИИ)
- Умение работать в режиме многозадачности
- Готовность к выполнению поручений руководителя
- Ориентация на результат
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Способность эффективно взаимодействовать с разными подразделениями
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК, полностью белая заработная плата в рынке – по договоренности с успешным кандидатом;
- Комфортный офис в Сколково (гибрид 3/2, гибкое начало дня);
- Периодические командировки в город Магас, Ингушетия (до 15% рабочего времени на начальном этапе, в дальнейшем возможно реже);
Вам предстоит не более 3 этапов собеседований и тестовое задание.
Если вы готовы стать частью нашей команды и помогать в развитии HR-направления — отправляйте резюме! Мы ценим инициативность и стремление к профессиональному росту.
