Мы создаем направление AI-агентов с нуля. Это новый стратегический проект по разработке интеллектуальных систем для автоматизации ключевых бизнес-процессов крупной компании.
У тебя будет уникальная возможность стать архитектором и основателем этого направления, определяя технологический стек и roadmap с самого старта.
Проект уже имеет поддержку топ-менеджмента и четкие планы по масштабированию на клиентские продукты.
Чем предстоит заниматься:
-
Проведение глубокого анализа внутренних процессов компании (в сфере документооборота, платежей, операционной деятельности) для выявления точек эффективной автоматизации с помощью AI;
-
Полный цикл разработки AI-агентов: от прототипирования и выбора моделей до внедрения в прод;
-
Самостоятельный выбор, обоснование и внедрение оптимального технологического стека (фреймворки, модели, инфраструктура);
-
Разработка, тестирование и развертывание агентов с учетом требований безопасности и надежности;
-
Взаимодействие со смежными командами (бэкенд, DevOps, безопасность) для интеграции разработанных решений.
Ты идеальный кандидат, если:
-
Глубокие знания Python и опыт коммерческой разработки на нем (от 3+ лет);
-
Опыт сквозной разработки и внедрения AI-решений в production (end-to-end), от идеи до работающего сервиса;
-
Понимание архитектуры и принципов работы современных LLM (OpenAI GPT, Llama и т.д.) и фреймворков для создания агентов (LangChain/LlamaIndex, LangGraph и аналоги);
-
Инженерные навыки: умение работать с контейнерами (Docker), оркестрацией (Kubernetes) и выстраивать надежные CI/CD процессы;
-
Самостоятельность, проактивность, умение работать в условиях неопределенности и четко коммуницировать свои решения нетехническим стейкхолдерам;
-
Желательно: опыт работы с RAG (Retrieval-Augmented Generation), агентскими архитектурами, планированием задач.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный формат работы (удалённый по согласованию);
- Корпоративная техника;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
