Начальник механико-судовой службы

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Находкинская база активного морского рыболовства
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Находка
улица Макарова 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство механико-судовой службой по технической эксплуатации флота;

  • Организация технической эксплуатации судов компании;

  • Организация контроля за техническим состоянием судов компании, состоянием судовых силовых установок, вспомогательных и промысловых механизмов, электрооборудования, технологического, рефрижераторного оборудования, судовых систем и средств их автоматизации, обеспечение их должного технического состояния;

  • Планирование потребностей в судоремонте, рейсовом и межрейсовом техническом обслуживании судов, а также запасных частях, необходимых для обеспечении этой потребности;

  • Организация технического обслуживания и ремонта судов, контроля за их ремонтом;

  • Организация и контроль за подготовкой заявок и планов-графиков поставки сменно-запасных частей для технической эксплуатации, проведения ремонта, переоборудования и модернизации судов;

  • Взаимодействие с МРС и иными органами технадзора и контроля, с судоремонтными и судостроительными предприятиями;

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Диплом старшего механика;
  • Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере морского транспорта не менее 5 лет;
  • знание английского языка в объеме, как минимум, необходимом для понимания разговора, ведения переписки и оформления документов;
  • желательно наличие обучения и допусков по промышленной безопасности и пожарной безопасности, электробезопасности, охране труда;
  • наличие действующих документов для выхода в море (при необходимости);

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

  • Комфортное рабочее место, светлый просторный офис, г.Находка, ул. Макарова д.5

  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет

  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.