Сотрудник по заполнению электронных записок

Дата размещения вакансии: 24.10.2025
Работодатель: Моторавто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании

ТСК Мотор — надёжная компания для уверенных людей.
Торгово-Сервисная Корпорация «Мотор» основана в 1992 году и сегодня является лидером Кировской области по продаже и сервисному обслуживанию легковых и грузовых автомобилей, тракторов и спецтехники.

Мы — официальный дилер и представитель ведущих автомобильных брендов: HAVAL, Changan, Omoda, Jaecoo, KIA, Audi, Volkswagen, JAC, FAW, Hyundai, Mitsubishi, Skoda, Chery, TENET, УАЗ, Scania, FOTON, Sitrak, МТЗ, XCMG, Zeekr, Lixiang (Li), Avatr.

Наши корпоративные ценности — клиентоориентированность, профессионализм и ответственность. Мы стремимся создавать сильную команду, объединённую общими целями и результатами.

Обязанности

  • Заполнение электронных записок и отчётных форм по установленным шаблонам.

  • Проверка корректности введённых данных и устранение ошибок.

  • Ведение внутренней документации в корпоративной системе.

  • Внесение информации в электронные базы (заявки, отчёты, внутренние уведомления).

  • Систематизация и архивирование электронных записей.

  • Взаимодействие с другими сотрудниками компании по уточнению данных.

  • Соблюдение сроков и стандартов оформления документов.

Требования

  • Владение компьютером и офисными программами (Word, Excel, Google Docs, почта).

  • Умение работать с электронными таблицами и формами.

  • Внимательность к деталям, аккуратность и дисциплинированность.

  • Умение работать самостоятельно и соблюдать дедлайны.

  • Грамотная письменная речь.

  • Ответственный подход к выполнению задач.

  • Опыт работы не требуется — проводится дистанционное обучение.

Условия

  • Работа полностью удалённая, можно из любого региона России.

  • Гибкий график (возможна частичная или полная занятость).

  • Оформление по договору (гражданско-правовой характер).

  • Обучение и сопровождение в процессе работы.

  • Поддержка со стороны наставника и менеджера.

  • Оплата сдельная, зависит от объёма выполненных заданий.

  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

  • Современные инструменты и понятная система постановки задач.