Специалист по компенсациям и льготам/по корпоративной социальной политике

Обязанности:

• внедрение на предприятии корпоративных социальных программ;
• разработка системы выплат работникам социальных льгот;
• организация переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами;
• подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики;
• реализация корпоративной социальной политики;
• оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики;
• подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики;
• подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ;
• администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики;
• документальное оформление результатов корпоративной социальной политики;
• разработка и внедрение Положения о социальной политике в области персонала;
• сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по мероприятиям корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению.

Требования:

• высшее образование;
• дополнительное профессиональное образование-программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области корпоративной социальной политики
• знания трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права (желательно),
• опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• место работы: МО, г. Дзержинский,
• стабильная заработная плата,
• график работы 5/2 (с 8-30 до 17-30, обед с 12-30 до 13-30);
• медицинское обслуживание в МСЧ;
• ПРОФСОЮЗ ( льготное приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, экскурсионные туры);
• льготное приобретение абонемента в фитнесс-центр;
• обучение и повышение квалификации за счет предприятия.