ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.
Приглашаем в команду “Талан” Специалиста по сетям отопления, вентиляции и кондиционирования (проектирование, служба Заказчика)
Обязанности:
-
Осуществление проверки проектной и рабочей документации на соответствие заданию на проектирование, стандартам компании и на предмет отсутствия проектных ошибок в части систем отопления, вентиляции, кондиционирования, тепловых пунктов, тепловых сетей;
-
Осуществление оценки эффективности проектных решений и разработка рекомендаций по их технико-экономической оптимизации в части систем отопления, вентиляции, кондиционирования, тепловых пунктов, тепловых сетей;
-
Решение технических вопросов в части систем отопления, вентиляции, кондиционирования, тепловых пунктов, тепловых сетей при взаимодействии со смежными подразделениям в компании;
-
Внесение предложений по корректировке заданий на проектирование и технических требований в части систем отопления, вентиляции, кондиционирования, тепловых пунктов, тепловых сетей;
-
Участие в работе по разработке и актуализации стандартов компании в части систем отопления, вентиляции, кондиционирования, тепловых пунктов, тепловых сетей.
Требования:
-
Образование высшее профильное;
-
Опыт работы в проектировании систем отопления, вентиляции, кондиционирования, тепловых пунктов, тепловых сетей не менее 3 лет;
-
Опыт работы в гражданском строительстве (жилые комплексы - приветствуется);
-
Знание процесса проектирования, знание нормативной базы;
-
Многозадачность (готовность работы с большим объемом информации – разные проектные организации, разные объекты, разные технические решения);
-
Готовность к командировкам по РФ (только при необходимости – изучение объектов компании, решение срочных вопросов, которые нельзя решить удаленно);
-
Опытный ПК-пользователь, знание AutoCAD и прочие спец. программы;
-
Знание Revit или Renga будет преимуществом.
Что предлагаем:
- Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
- Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного развития, обучение;
- В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
- Обучения и повышение квалификации за счет компании;
- Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему;
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!
