Мы ищем кандидата на позицию Операционного директора в строительную компанию, реализующую проекты в сфере промышленного строительства на территории ГОКов. Перед компанией стоит амбициозная задача масштабирования, но текущие операционные процессы не выдерживают нагрузки. Ключевая задача – систематизация и повышение эффективности всей операционной деятельности компании и выход на новый уровень.
ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
-Операционное управление проектами: Контроль за ходом строительства (сроки, бюджет, качество), координация подрядчиков, логистики и ресурсного обеспечения.
-Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов: Аудит, разработка и внедрение эффективных кросс-функциональных процессов между отделами (планирование, документооборот, отчетность).
-Финансово-бюджетный контроль: Управление бюджетами проектов, контроль затрат, планирование платежей, контроль актов выполненных работ (КС-2, КС-3).
-Работа с контрактами и заказчиками: Контроль за заключением и исполнением договоров, стратегическое взаимодействие с ключевыми заказчиками, партнерами и государственными структурами.
-Управление рисками: Проактивная оценка и минимизация рисков, способных повлиять на ход реализации проектов.
-Развитие команды: мотивация и координация работы проектных команд и подрядных организаций.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-Восстановление контроля над реализацией проектов и денежными потоками.
-Жесткая оптимизация процессов и затрат.
-Внедрение оперативной системы отчетности и планирования.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Образование и опыт:
-Высшее образование (ПГС).
-Опыт руководства от 5 лет на позициях Генеральный директор, Операционный директор, Исполнительный директор в строительных или инжиниринговых компаниях, с фокусом на промышленные объекты.
-Опыт формирования генподрядной/подрядной структуры.
Профессиональные компетенции:
-Глубокое понимание всех этапов строительства и проектирования, умение читать чертежи и ПСД, знание СП и строительных технологий.
-Навыки управления бюджетом проектов: чтение смет, контроль финансовых показателей, планирование платежей.
-Опыт управления подрядчиками (договоры, контроль, санкции) и взаимодействия с заказчиками.
Ключевые личные и управленческие качества:
-Системный подход к решению задач, навыки эффективного планирования, постановки задач, координации и контроля.
-Нацеленность на результат, готовность нести персональную ответственность за итоги работы.
-Сильные навыки переговоров и взаимодействия с командами, заказчиками и партнерами.
УСЛОВИЯ:
-Полный мандат на операционные изменения, отсутствие согласований ради согласований.
-Поле для реализации вашего опыта и амбиций по построению эффективной операционной системы.
-Работу в команде с сильным акционером, который ценит инициативу и результат.
-Конкурентный уровень дохода и мотивация, привязанная к конкретным результатам бизнеса, обсуждаются индивидуально.
-Место работы- офис Москва или Санкт-Петербург.
-Готовность к командировкам на объекты.
