Мы — бренд сексуального женского белья с собственным производством. Имеем 2 швейных цеха, где шьем белье от начала до конца.
Более 4 лет развиваемся на Wildberries, Ozon и Lamoda.
Бренд растёт: за последний год оборот на Wildberries вырос более чем в 2 раза.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем опытного менеджера по Wildberries — того, кто мыслит цифрами, контентом и стратегией.
Задача
Твоя цель — сделать так, чтобы наш бренд показывал максимум эффективности на Wildberries:
Рост выручки, снижение ДРР, улучшение воронки, запуск новых товаров, работа с отзывами и вопросами (при помощи ИИ), тестирование всего, что дает площадка.
Что нужно будет делать
-
Полное управление кабинетом Wildberries: аналитика, реклама, отчёты, остатки, акции, ценообразование.
-
Тестирование контента и А/Б эксперименты (обложки, видео, карточки).
-
Работа с поисковыми ключами, SEO и внешним трафиком.
-
Управление ассортиментом: запуск новинок, аналитика спроса, корректировка SKU.
-
Организация отзывов, раздач, оценка выкупа и эффективности карточек.
-
Контроль рейтинга бренда, оперативная реакция на метрики и алгоритмы площадки.
-
Согласование стратегий с руководителем
Что мы ждём
-
Опыт самостоятельного ведения бренда на WB (не “агентский портфель”).
-
Понимание метрик: ДРР, выкуп, ROI, поисковый трафик, карточки, ставки.
-
Умение анализировать цифры, строить гипотезы и проверять их.
-
Готовность работать только с одним проектом на полной ставке, удаленно.
-
Знание функционала кабинета и новых инструментов WB.
-
Способность работать в режиме эксперимента: не просто “загружать карточки”, а улучшать воронку продаж.
-
Умение анализировать данные и готовить отчетность (при содействии нашего штатного аналитика)
Будет плюсом:
-
Опыт в категории одежда/бельё/мода.
-
Навыки работы с нейросетями, визуалом, аналитическими сервисами
-
Прохождение авторитетных курсов
Что мы предлагаем
-
Работа только с одним брендом — без распыления на 10 проектов.
-
Полный доступ к аналитике, контенту и бюджету для роста.
-
Возможность реализовать идеи, а не просто «выполнять задачи».
-
Полная занятость 5/2, гибкий график, всё онлайн.
-
ЗП обсуждается индивидуально, есть KPI-бонус.
-
У нас всё реально живое: собственное производство, фото-съёмки, новые коллекции, аналитика, как база для любых изменений, а не “масштаб ради масштаба”.
Как мы будем выбирать
-
Заполнение гугл анкеты
-
Короткое интервью (20–40 минут).
-
Мини-кейс: анализ карточки и предложение по улучшению.
-
После этого — финал и старт испытательного месяца (оплачиваемый).
