от 60000 до 70000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
✔ Развитие личного бренда с нуля: участие в создании и продвижении лайфстайл-блога в сфере личного развития
✔ Гибкий график + part-time: удаленный формат с комфортной занятостью
✔ Доверительная команда: искренний руководитель, который всегда открыт к твоим идеям
Наш клиент — Мария Волянюк — начинающий инфлюенсер с опытом в психологии, стиле и спорте. Ищем SMM-менеджера, который возьмёт на себя стратегию в блоге “real life” и поможет сосредоточиться на реализации Марии.
Кого мы ищем
-
Опыт в SMM-менеджменте от 2 лет, с примерами кейсов в мягких нишах
-
Умеешь работать со стратегией, выстраивать системный контент, адаптировать под ЦА
-
Понимаешь как закрывать цели блога — от позиции и вовлечения до роста аудитории
-
Разбираешься в анализе аудитории, сегментации, выборе форматов
-
Ориентируешься в инфо-поле, умеешь выстраивать баланс ниш
-
Навыки серчинга, анализа — можешь дать примеры референсов и успешных блогов, умеешь применять в работе ИИ
-
Инициативность, проактивность, гибкость общении и подходе к задачам
-
Навыки в визуале: Canva/Figma, принципы подачи, создание Stories и Reel
Что предстоит делать
-
Помочь упаковать позиционирование и выстроить стратегию контента с нуля
-
Поддерживать tone of voice Марии в блоге, развивать контент в живом формате (вне шаблонов идеализированной эстетики в содержании и визуале)
-
Навести структуру и настроить визуал в IG (профиль, рубрики, подача, регулярность постов)
-
Анализировать и подбирать референсы (успешные блоги, проекты, форматы)
-
Работать в паре с Марией, в общем и асинхронном формате
-
Анализировать метрики и корректировать стратегию
-
В перспективе - помочь собирать и прогревать аудиторию в Telegram и TikTok
Как откликнуться
Сопроводительное письмо с заголовком: “SMM для Марии Волянюк”
В нем кратко расскажи, чем тебе интересна позиция, а также приложи ссылку на кейсы для знакомства
В нем кратко расскажи, чем тебе интересна позиция, а также приложи ссылку на кейсы для знакомства
Процесс отбора
Мы ищем «своего» человека, поэтому подходим к отбору внимательно: изучим резюме и сопроводительное и примеры работы, предложим записать видеовизитку, выполнить небольшое тестовое и пригласим на созвон-знакомство.
Будем рады, если подойдем друг другу! Удачи!
