Аналитик-психометрист

Дата размещения вакансии: 24.10.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда занимается разработкой и совершенствованием методик оценки компетенций в Сбере. Основная задача подразделения заключается в создании психометрических инструментов и технологий оценки профессиональных и личностных качеств сотрудников банка.

Обязанности

  • Анализ потребностей подразделений в диагностике компетенций и определение стратегии развития инструментов оценки.
  • Разработка и улучшение существующих психометрических тестов, создание новых инструментов оценки компетенций.
  • Обучение моделей машинного обучения и подготовка размеченных данных для автоматизации процедур диагностики.
  • Мониторинг качества применяемых методик оценки персонала.
  • Создание системы сбора, обработки и визуализации данных диагностики, обеспечение целостности и точности информации.
  • Формирование регулярных и специальных отчетов, ведение базы показателей эффективности используемых инструментов.
  • Консультирование коллег по вопросам психодиагностики и проведению тренингов.

Требования

  • Высшее образование в сфере психологии, математики и статистике или смежных областях.
  • Опыт разработки и внедрения диагностических инструментов оценки сотрудников (психометрия, когнитивное тестирование, кейс-методология).
  • Практическое применение статистических методов анализа данных (корреляционные, факторные и кластерные методы, структурное моделирование).
  • Навыки работы с инструментами статистики и аналитики (Python/R, библиотеки pandas, numpy, matplotlib).
  • Владение современными методами и теориями психологического тестирования (IRT, методики MBTI, DISC, Big Five, SHL, Hogan Assessments).
  • Отличные навыки владения Excel, включая сводные таблицы, продвинутые формулы и макросы.
  • Готовность активно сотрудничать в динамичной среде и эффективно решать поставленные задачи.

Условия

  • Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.