от 60000 RUR
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- подбор, адаптация персонала;
- ведение кадрового делопроизводства (1 ресторан);
- подготовка аналитических отчетов по результатам работы;
- участие в проектах HR Департамента.
Требования:
- успешный опыт закрытия вакансий;
- опыт ведения КДП, знание 1С ЗУП будет преимуществом;
- развитые коммуникативные навыки;
-
внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
- нацеленность на результат.
Условия:
- заработная плата - 60 000 руб. net + бонус за укомплектованность ресторана;
- личная карта на питание по меню ресторана на 20 000 рублей (пополняется ежемесячно);
- помощь и поддержка коллег, комфортный период адаптации;
- скидки на посещение ресторанов всей сети;
- работа с командой, любящей свое дело, высокий уровень вовлеченности сотрудников в рабочие процессы.
