з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Открыта вакансия младшего HR бизнес партнера. Вы будете курировать несколько ДЗО и оказывать поддержку коллегам из департамента глобальных рынков и аналитического управления.
Чем предстоит заниматься:
- Обработка и визуализация HR-метрик включая показатели найма текучести кадров вознаграждений и мотивации персонала
- Бюджетирование компенсационных пакетов, планирование окладов и распределения премиального фонда с учетом KPI и финансовых лимитов
- Подготовка и реализация мероприятий по награждению сотрудников
- Проведение телефонных онлайн и очных интервью для оценки мягких навыков кандидатов на младшие должности
- Контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков и первичная адаптация новичков
- Работа с внутренними нормативными документами
- Организация ежеквартальной оценки и оценки 360.
Для нас важно:
- Опыт работы предпочтительно в роли младшего HR business partner от 1 года
- Хорошее знание основных процессов управления персоналом: оценка развитие, мотивация и система вознаграждения
- Отличные навыки работы с MS Excel и PowerPoint
- Английский язык уровня от A2 и выше
- Умение составлять внутренние нормативные документы
- Высокая внимательность к деталям, инициативность
- Умение использовать ИИ в повседневных задачах.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление ООО "Сбербанк Инвестиции"
- Комфортный офис рядом с м. Ленинский проспект
- Офисный формат работы
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа.
