Индустриальная улица 14А
Одна из крупнейших и самых динамичных розничных сетей Дальнего Востока «Самбери» ищет сильного лидера — Руководителя Корпоративного Университета, который перезапустит и выведет обучение и развитие сотрудников на уровень федеральных стандартов.
Если вы — опытный стратег, методолог и руководитель, способный строить системы обучения с нуля, масштабировать лучшие практики и вдохновлять команду на изменения — вам к нам!
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и внедрять стратегию развития Корпоративного Университета в соответствии с бизнес-целями компании.
— Организовать системный онбординг и адаптацию для сотрудников всех уровней.
— Запускать и сопровождать программы дистанционного и очного обучения.
— Формировать и развивать кадровый резерв через оценку и индивидуальные планы развития (ИПР).
— Внедрять digital-решения: LMS, онлайн-курсы, автоматизацию процессов обучения.
— Стандартизировать и контролировать качество учебных материалов и программ.
— Управлять командой тренеров-методологов и взаимодействовать с внешними подрядчиками.
Мы ждём, что вы:
— Имеете опыт работы в роли руководителя КУ, Head of L&D или ведущего методиста в крупном ритейле, HoReCa, банковском секторе или IT.
— Знаете, как устроены процессы обучения в компаниях уровня «Магнит», X5, Сбербанка, Яндекс и т.д.
— Имеете опыт масштабирования обучения на тысячи сотрудников.
— Уверенно работаете с LMS-платформами, digital-инструментами и аналитикой.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 36 дней, больничные.
- Конкурентная заработная плата от 400.000 рублей + бонусы и kpi
- Релокационный пакет (г. Хабаровск) для кандидатов из других городов: помощь с переездом и адаптацией
- График 5/2 с возможностью гибкого управления временем в периоды запуска курсов.
- Работу в команде единомышленников, которые ценят простоту, ответственность и понимание.
- Корпоративный транспорт, бесплатное питание, спецодежду, скидки на продукты и услуги партнёров.
- Возможность влиять на культуру компании и создавать образовательную среду с нуля.
Откликайтесь, если вы готовы строить и масштабировать!
В отклике обязательно прикрепляйте:
— Резюме с описанием реализованных проектов
— Портфолио (примеры учебных программ, дашборды, скрины LMS)
— Описание 2-3 ключевых кейсов с результатами
