Маркетолог с ростом до CMO | B2B - холодный аутрич
Мы — Power Play, — эксперты в области B2B-лидогенерации и привлечения инвестиций. Наша миссия — генерировать качественные встречи и продажи для крупных B2B-компаний и стартапов на международных рынках (EU, MENA, US). Мы используем передовые инструменты: холодные e-mail и LinkedIn рассылки, подкреплённые мощью искусственного интеллекта для максимальной эффективности.
Сейчас мы прошли этап активного роста и находимся в фазе стратегической пересборки. Основатель переходит в совет директоров и ищет амбициозного лидера, готового взять на себя операционное управление и вывести компанию на новую высоту.
Ключевая цель должности: запуск и наладка стабильного потока клиентов в B2B-сегменте через построение эффективных маркетинговых каналов, с дальнейшим ростом до руководителя маркетингового направления.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и запуск маркетинговых кампаний (email-маркетинг, LinkedIn, холодный аутрич);
-
Поиск и сегментация клиентской базы для аутрич-активностей;
-
Написание продающих скриптов для писем и звонков;
-
Создание и систематизация маркетинговых процессов и инструкций для команды;
-
Координация создания лендингов (с привлечением подрядчиков);
-
Анализ эффективности каналов привлечения и их оптимизация.
Требования:
-
Важно: английский (уровень B2–C1) для ведения переговоров и ежедневной коммуникации;
-
Важно: опыт в B2B на международном рынке;
-
Важно: опыт в холодном аутриче (email, LinkedIn);
-
(Будет плюсом) Опыт написания скриптов, инструкций и постановки процессов;
-
(Будет плюсом) Опыт руководства проектами или построения команд;
-
Системный подход к задачам.
Что мы предлагаем:
-
Доход: Фикс 200 000 рублей на руки + %. Реальная возможность выйти на доход от 1 млн+ руб./мес. с долей в компании по достижению цели — позиции СМО;
-
Удалённый формат работы;
-
Роль ЛПР: Вы будете лицом, принимающим решения, а не просто исполнителем;
-
Инвестиция в Вас: Мы готовы вложиться в Ваше развитие и вырастить настоящего лидера внутри компании;
-
Уникальный менторинг от фаундера:
1) Еженедельные 1:1 сессии по стратегическим и управленческим вопросам
2) Обучение на реальных кейсах: фандрайзинг для стартапов, работа с C-level, масштабирование холодных каналов.
3) Доступ к эксклюзивному нетворку (фаундеры, инвесторы, топ-менеджеры, включая экосистему Гребенюка).
4) Личный разбор ошибок и поддержка в принятии сложных решений («ментор как safety-net»). -
Чёткий карьерный трек: Позиция Ведущего маркетолога → CMO в течение 1-2 лет. Вы не просто руководите, Вы готовитесь стать полноправным лидером компании;
-
Полная операционная автономия при стратегической поддержке.
Этапы подбора:
1. Онлайн-встреча с рекрутером.
2. Первая встреча в основателем компании.
3. Выполнение тестового задания (схожего с описанным в брифе).
4. Финальная встреча с основателем и согласование условий,
