Руководитель по развитию факторинга

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов
• Работа с действующим портфелем факторинга: загрузка лимитов, расширение сотрудничества, добавление новых дебиторов, увеличение лимитов

Требования:

• Опыт работы в банке на привлечении юридических лиц от 2 лет
• Умение проводить переговоры с ЛПР, с опытом в продажах, знанием бухгалтерских документов юридических лиц, знанием банковских продуктов для юридических лиц, в приоритете со знанием и опытом работы с факторингом.

Условия:

• График работы: Пн.-Пт. с 9.00-18.00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека.