Руководитель отдела продаж

Зона ответственности:

• Управление отделом продаж (координация работы менеджеров, постановка целей и контроль за их выполнением);
• Разработка и внедрение стратегии продаж: создание и реализация планов по увеличению объемов продаж и расширению клиентской базы;
• Контроль за выполнением плана продаж, анализ показателей работы отдела, подготовка отчетности;
• Координация работы с другими подразделениями компании (маркетинг, финансы, юридический отдел) для обеспечения успешной реализации сделок;
• Анализ рынка недвижимости, конкурентных предложений, финансовых условий, специальных предложений и актуальных тенденций, адаптация стратегии отдела в зависимости от изменений на рынке;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами компании;
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива, поддержание высокого уровня клиентского сервиса;
• Участие в разработке и оптимизации внутренних бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности работы отдела;
• Настройка и контроль работы в CRM;
• Поддержание высокого уровня корпоративной культуры и единства внутри команды;
• Развитие и подержание партнерских отношений с участниками рынка, проведение встреч, презентаций и брокер-туров;
• Участие в маркетинговых мероприятиях, презентация компании и проекта на тематических выставках.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента, экономики или строительства;
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж (желательно в сфере недвижимости или в продажах высококачественного жилья);
• Хорошие аналитические и организационные навыки: умение эффективно анализировать рынок, выстраивать процессы и отслеживать результаты;
• Знание правил и порядка заключения договоров и оформления необходимых документов, связанных с куплей-продажей объектов недвижимости;
• Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, коллегами и партнерами;
• Навыки ведения переговоров с крупными клиентами, партнерами и инвесторами;
• Опыт разработки и внедрения стратегий продаж, достижение высоких показателей, умение мотивировать команду;
• Продвинутые навыки работы в CRM.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!