Data Scientist (Cybersecurity) Middle/Senior

Дата размещения вакансии: 24.10.2025
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Погрузиться в бизнес‑контекст кибербезопасности, изучить доступные данные и существующую инфраструктуру.
  • Проанализировать текущие бизнес‑процессы, выявить их уязвимые места и точки роста.
  • Опробовать различные подходы машинного обучения: классификацию, кластеризацию, uplift‑модели, ранжирующие модели и нейросетевые решения (частично или полностью).
  • Сравнить результаты экспериментальных моделей с текущим решением, оценив их преимущества и недостатки.
  • Валидировать модели с помощью офлайн‑метрик (AUC, PR‑кривые, NDCG, uplift‑метрики и др.), убедиться в статистически значимом приросте точности.
  • Подготовить аналитическую статью или отчёт, в котором будет подробно сравнен каждый метод и обосновано выбор оптимального решения.
  • Запустить в продакшн лучшее из протестированных решений, обеспечив его интеграцию в существующую систему кибербезопасности.

Требования:

  • Опыт: от 2х лет опыта в DS. Опыт вывода моделей в прод.
  • Стек: Уверенный Python, продвинутый SQL, PySpark как плюс.
  • Классический ML: Большой опыт в решении задач классического ML. Бустинги, регрессия, ранжирование, классификация.
  • Математика и аналитика: Статистика, A/B тесты, знание основ оптимизации и того как работают используемые методы.
  • Soft skills: Умение презентовать результат сложных решений понятным бизнесу языком, проактивность в поиске точек роста и генерации новых идей.
  • Образование: топ-10 вуз по техническому направлению как плюс.

Условия:

  • Стабильную работу в одном из крупнейших банков страны;
  • Сильное DS community, большое разнообразие рабочих и внерабочих активностей
  • Конкурентную заработную плату, соцпакет;
  • Условия для роста и развития (в т.ч. конференции, тренинги, внутренние программы развития).
  • Дружный коллектив единомышленников (все специалисты, занимающиеся машинным обучением объединены одним департаментом для максимально плотного и продуктивного обмена знаниями).
  • Передовой стек технологий, высокопроизводительное оборудование.
  • Возможность решать разнообразные прикладные задачи с выводом в промышленную эксплуатацию, возможность существенно влиять на результат (в т.ч. в бизнес-смысле) и способы его достижения (вплоть до внесения изменений в архитектуру).
  • Квартальный бонус по результатам работы;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Корпоративное обучение;