HR Manager (Менеджер по персоналу)

Levstal Group - мы эстонская производственная компания, специализируемся на проектировании и изготовлении металлоконструкций для промышленного, энергетического, строительного и др.секторов экономики.

За 30 лет работы нами реализовано сотни проектов в более чем 20 странах мира, включая Скандинавию и Западную Европу.

Наши клиенты — ведущие мировые компании, а проекты варьируются от крупных промышленных комплексов до уникальных инженерных решений. Мы ценим инновационный подход, качество и надежность, что подтверждается долгосрочными партнерствами и международными стандартами.

В связи с ростом бизнеса и активным наймом производственных специалистов, мы открываем вакансию HR Manager

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора — от заявки до выхода;
• Поиск и привлечение кандидатов на имеющиеся вакансии (руководители, специалисты, рабочие);
• Использование разных источников (LinkedIn, НН, Facebook, Telegram и др);
• Ведение базы кандидатов и отчётности (Excel / Bitrix);
• Участие в адаптации новых сотрудников.

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом подбора персонала от 3+ лет;
• Кандидата, которому интересна производственная сфера;
• Умеющего использовать разные каналы привлечения — от профильных сайтов до профессиональных сообществ, включая зарубежные источники;
• Владение английским будет плюсом — достаточно уровня B2 для чтения вакансий и переписки, иногда проведение интервью.

Что мы предлагаем:

• Система мотивации: ЗП от 1 000 Евро (100 000 рублей). Фиксированный оклад + KPI (скорость, количество и качество подбора). Оффер готовы обсуждать с финальным кандидатом;
• Бонус 500 € через год работы — на отпуск, здоровье, обучение или технику;
• Возможность удалённой работы из любой точки Мира. Главное быть доступным в течение рабочего дня по времени Эстонии (UTC+2);
• График работы: 5/2, Сб.-Вс. Выходные;
• Оформление через самозанятость, ИП или договор оказания услуг;
• Работа с интересными международными профилями в производственной сфере;
• Поддержка руководства и коллег, обучение и обмен опытом – У нас командная атмосфера, ценятся профессионализм и открытость коммуникаций;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (онлайн и офлайн), подарки на дни рождения и праздники.