Тургеневская площадь 2
Здравствуйте, Будущий коллега!
Наша компания занимается банкротством физических лиц. Мы помогаем полностью списать долги нашим клиентам с сохранением имущества и активов. Это максимально экологичный продукт, который дает возможность зарабатывать, меняя жизнь человека в лучшую сторону.
Важно:
Актуально только для тех коллег, которых интересует доход от 150.000 рублей в месяц.
Почему открыта вакансия:
Рынок наших услуг показывает взрывной рост, и мы ожидаем, что в ближайшие 2-3 года спрос на наши услуги будет продолжать увеличиваться. Это актуальные, антикризисные и пользующиеся спросом услуги.
В нашем отделе не хватает ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА-управленца.
Что предстоит делать:
проводить он-лайн встречи с клиентом (IP-телефония), закрывать на услугу;
контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
передавать клиента в отдел исполнения;
работать в CRM-системе.
Что желательно иметь кандидату:
Опыт работы в БФЛ от 1 года;
Опыт работы ведущим менеджером/ РОПом от 1 года;
готовность и умение обучать;
готовность брать ответственность за свой и общий результат по продажам;
быть уверенным пользователем ПК;
энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
наличие технической возможности.
Вам потребуется компьютер с выходом в интернет от 5 мб/сек, гарнитура (в приоритете с шумоподавлением), отдельное рабочее место без посторонних звуков, возможность видеосвязи.
Мы предлагаем вам:
среднемесячный доход: от 150.000 руб. (оклад + бонусы), при выполнении плановых показателей на уровне норма; от 150 000 руб. при хороших результатах; топовые коллеги зарабатывают от 200 000 руб.
своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, у нас не было ни одного случая задержки выплаты заработной платы. Это принципиальная позиция;
График работы 5/2, ПН-ПТ 09:00-18:00.
Все выходные и праздники - отдыхаем. Время работы указано по Москве, если у Вас часовой пояс отличается - нужно это учитывать;
возможность быстрого карьерного роста, все руководители начинали с линейных позиций;
молодой и амбициозный коллектив;
достаточное для выполнения плановых показателей количество теплых лидов;
обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Вы должны оказаться в нашей команде!
