Экономист/специалист по труду и заработной плате в колледж

Обязанности:

• осуществление первичного формирования сведений, влияющих на размер заработной платы работников (премии, надбавки, совмещение, исполнение обязанностей, работа в выходной день и т.д.);
• формирование в 1С ЗУП приказов о кадровых событиях, влияющих на размер заработной платы;
• осуществление хранения первичных документов, послуживших основанием для издания приказов о событиях, влияющих на размер заработной платы;
• формирование в полном объеме сведений, содержащиеся в исполнительных документах;
• внесение данных по тарификации педагогических работников;
• проверка табеля учета рабочего времени;
• работа с электронными листками нетрудоспособности;
• формирование сведений по заявлению на удержание профсоюзных взносов;
• формирование сведений по заявлению на ввод банковских реквизитов работников;
• внесение документов в 1С ЗУП по договорам ГПХ (договор ГПХ, акт выполненных работ);
• отчетность по запросу руководителя.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы более 2 лет;
• знание расчета заработной платы;
• уверенное владение 1С ЗУП 8.3;
• работа в режиме многозадачности как самостоятельно, так и в команде;
• внимательность, высокий уровень ответственности, доброжелательность;
• грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• оформление и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• график работы: 5/2 пон-пят с 09.00 до 17.30;
• подчинение начальнику отдела кадров;
• комфортные условия труда;
• работа в одном из лучших колледжей г. Москвы;
• стабильность и социальная защищенность;
• уровень дохода обсуждается на собеседовании;
• место работы м. Измайловская (5 минут от метро).