77
- Создавать дизайн-проекты в специализированных программах (обучение предусмотрено);
- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;
- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе;
- Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
- Подбирать и проектировать комплексное решение;
- Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе;
- Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта.
Что мы ожидаем:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам;
- Творческое мышление и индивидуальный подход;
- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
- Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
- Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
- Опыт работы в сфере продаж или проектировании;
- Знание графических программ;
- Знание ассортимента строительных материалов.
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующиеся смены с 07:00 до 16:00 и 13:00 до 22:00);
- Совокупный уровень дохода от 66 585 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 57 700 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 885 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; - Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
