Инженер-технолог по механической обработке

Дата размещения вакансии: 25.10.2025
Работодатель: Тамбовский завод Электроприбор
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Тамбов
Моршанское шоссе 36
Требуемый опыт работы:
не требуется

Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником.

Чем предстоит заниматься:

разработкой, отработкой и внедрением технологических процессов механической обработки деталей и сборочных единиц для изготовления деталей с применением универсальных фрезерных, токарных и обрабатывающих центров с ЧПУ (ОК, КЭ, подбор режущего инструмента, зажимной оснастки и т.п.);

подбором металлорежущего оборудования и специального режущего инструмента;

взаимодействием с разработчиками конструкторской документации в процессе разработки и постановки на производство опытных образцов;

проработкой конструкторской документации на технологичность;

разработкой технических заданий на проектирование средств технологического оснащения;

технологическим сопровождением производства и освоением новых изделий.

Что для нас важно:

высшее техническое образование (технология машиностроения);

знание современного оборудования и инструмента;

знание CAD систем, технологических процессов машиностроения, особенностей обработки конструкционных материалов, государственных стандартов (ЕСКД, ЕСТД, и др.);

опыт работы от 3-х лет (желательно);

умение работать в режиме многозадачности;

внимательность, аккуратность, ответственность и стрессоустойчивость.

Ждем ваш отклик! и предлагаем:

полностью официальная заработная плата и её своевременная выплата (итоговая сумма заработной платы по итогам собеседования);

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

удобный график работы 5/2 с 8:00 до 16:30;

комфортное вхождение в должность;

дружный коллектив, уютное рабочее место;

карьерный и финансовый рост.

А так же:

бесплатные услуги собственного медицинского центра;

жилищную программу и корпоративное обучение;

компенсацию затрат на путевки в детские лагеря и санатории;

активную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды.

Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое!