Описание работодателя:
ООО «КапСтройСервис»
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ: СТРОИТЕЛЬСТВО.
Чем предстоит заниматься:
Восстановление автомобильной дороги, реконструкция тоннеля и мостового перехода
Обязанности:
- Контрольная съемка и измерения на участках открытых горных работ и в тоннеле;
- Работа с тахеометрами, сканерами и другим геодезическим оборудованием;
- Выполнение маркшейдерских работ и вычислений;
- Контроль за выполнением планов горных работ и в тоннеле, соответствием проектам, паспортам разработки и календарным планам развития горных работ;
- Ведение учёта объёмов выполненных горных работ, составление маркшейдерской отчетности;
- Визуальное обследование состояния откосов уступов, бортов горного участка и откосов отвалов;
- Обеспечение и контроль за соблюдением правил учета и хранения материалов маркшейдерских работ;
- Организация ведения учета выявленных отклонений и контроль процесса приведения в соответствие с требованиями проектной документации;
- Осуществление в требуемом объеме и с необходимой точностью геодезического контроля на предмет соответствия проекту геометрических параметров, координат, высотных отметок и объемов объектов строительства;
- Проверка предъявленных исполнительных схем, при условии соответствия указанных параметров и объемов требованиям проекта, подтверждение их;
- Контроль процесса освидетельствования выполненных работ;
- Участие в решении сложных технических вопросов.
Требования:
- Высшее профессиональное (геодезическое) образование или по специальности «Маркшейдерское дело», либо средне профессиональное (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Маркшейдерское дело»;
- ОПЫТ работы геодезистом обязательно.
- Свободное владение ПК, офисных программ, AutoCAD, CREDO;
- Знания и опыт по производству маркшейдерских работ;
- Навыки работы с электронным тахеометром, ГНСС-оборудованием.
Условия:
- Достойная оплата труда, своевременная выплата заработной платы;
- Приобретение практического опыта на профессиональном уровне;
- Возможность карьерного роста;
- Спецодежда за счет организации;
- Питание за счет организации;
- Оплата проезда за счет организации;
- Мотивация за безаварийное производства работ.
