Советский район, микрорайон Академгородок, Инженерная улица 22
«Сигнатек» — один из ведущих российских разработчиков профессионального оборудования в области сбора, распределения и обработки информации для структур, обеспечивающих безопасность общества. Более 30 лет мы разрабатываем высоконагруженные информационные системы, программно-аппаратные комплексы и аналитические решения.
Мы располагаем собственными производственными базами, находящимися на территории Новосибирского научного центра и в Москве. Являемся резидентом научно-технологического парка Новосибирского Академгородка.
Компания «Сигнатек» имеет государственную аккредитацию в сфере информационных технологий, входит в структуру «ИКС Холдинга».
Сайт ИКС Холдинга: https://x-holding.ru/
Мы ищем амбициозного лидера счастья в нашу HR-команду!
Почему выбирают нас:
- Аккредитованная IT-компания с многолетним опытом, уникальными заказчиками и крутыми проектами.
- Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы, белая зарплата без задержек.
- Современный, комфортный офис в Технопарке Академгородка: просторные рабочие кабинеты, тренажерный зал, комната отдыха (зимний сад), постоянно пополняемая современной профессиональной литературой библиотека.
- Гибкое начало/окончание рабочего дня.
- Обширная программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и стационар.
- Сильная HR-команда (экспертные специалисты по направлениям: рекрутинг, КД, ОТ).
- Мы нацелены на оптимизацию и автоматизацию HR-процессов.
- Репутация компании позволяет с достоинством предлагать вакансии с хорошими условиями труда и оплаты.
- Подбор ведем на базе специализированной платформы — «Талантикс».
Какие задачи вам предстоит выполнять:
- Участие в анализе потребности в персонале, в планировании найма.
- Ведение полного цикла подбора персонала.
- Ведение адаптации (процесс автоматизирован на платформе «Битрикс»), работа с наставниками.
- Сбор и анализ информации о рынке труда. Предоставление HR-аналитики и отчетов.
- Работы по процессам развития персонала (формирование профиля должности, проведение оценки, внедрение карьерных треков, обучение персонала).
- Разработка и внедрение регламентов, инструкций и материалов для базы знаний.
- Выполнение задач по развитию HR-бренда компании (вовлечённость, мотивация).
- Развитие внутренних коммуникаций и командообразование.
- Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование.
- Опыт работы в HR с аналогичными задачами от 3 лет.
- Знание методологии подбора и умение формировать точные профили кандидатов.
- Навык проведения интервью на soft skills и соответствие ценностям компании.
- Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала.
- Опыт работы по адаптации, онбордингу и сопровождению сотрудников.
- Понимание роли HR в компании.
- Высокие коммуникативные навыки, умение чувствовать и понимать людей.
- Проактивность, открытость и готовность брать ответственность.
- Умение отстаивать свою позицию, сохраняя баланс и уважение.
- Организованность, умение самостоятельно и четко планировать рабочий процесс.
- Грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
- Опыт закрытия вакансий IT-блока.
- Практический опыт оптимизации и автоматизации HR-процессов.
- Умение работать на платформе «Битрикс».
- Владение Excel выше среднего.
Заработная плата соответствует рынку и определяется по итогам собеседования. Оставляйте отклик либо отправляйте резюме нам на почту, и мы свяжемся с вами!
