Руководитель отдела BTL

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии BTL-маркетинга, направленной на увеличение продаж и повышение узнаваемости бренда
• Планирование и организация мероприятий по продвижению продуктов компании
• Управление командой BTL-менеджеров, координация их действий и контроль исполнения поставленных задач
• Подготовка отчетов о проведенных мероприятиях, оценка эффективности и подготовка рекомендаций по улучшению результатов
• Контроль бюджета выделенного на BTL-деятельность, оптимизация расходов и обеспечение эффективного распределения ресурсов
• Мониторинг рынка и конкурентов, изучение новых тенденций и технологий в области продвижения товаров и услуг
• Анализ целевой аудитории и разработка креативных решений для повышения интереса потребителей к продуктам компании
• Участие в разработке концепции брендов и продуктов
• Организация и участие в специализированных выставках, конференциях и семинарах для презентации продукта и установления контактов с потенциальными клиентами

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежных областях
• Опыт успешной реализации проектов в сфере BTL-продвижения автомобильного бизнеса не менее 5 лет
• Успешный опыт управления проектами и командами
• Глубокое понимание процессов разработки и внедрения эффективных BTL-стратегий
• Высокий уровень организации труда, умение планировать и распределять ресурсы рационально
• Способность быстро анализировать большие объемы информации и предлагать эффективные решения
• Свободное владение английским языком

Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка
• Гибкое начало рабочего дня
• "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы

• Расширенная ДМС программа (со стоматологией)

• Комфортный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от станций метро и МЦК

• Компенсация питания и мобильной связи

• Корпоративные скидки на обучение английскому языку и спорт

• Корпоративные скидки на автомобили

• Тест-драйвы автомобилей компании

• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании