з/п не указана
Тюмень
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и контроль всего производственного цикла карьера: от добычи до отгрузки щебня;
- Организация и участие в замерах карьера и складов сырья;
- Взаимодействие с другими отделами организации;
- Обеспечение выполнения плановых показателей по объему добычи и качеству продукции;
- Оперативное планирование производства, ведение технической и отчетной документации;
- Контроль за состоянием и безопасной эксплуатацией горного и транспортного оборудования (экскаваторы, дробилки, самосвалы);
- Обеспечение строгого соблюдения и выполнения подчиненными требований промышленной безопасности, охраны труда и охраны недр;
- Подготовка и контроль за выполнением проектов горных отводов, технических проектов на разработку месторождения и проектов рекультивации;
- Проведение инструктажей по охране труда и промышленной безопасности;
- Управление персоналом карьера и контроль за выполнением работ сотрудниками;
- Контроль подрядных организаций;
- Формирование эффективной организационной структуры предприятия;
- Решение вопросов дисциплины труда;
- Анализ производственных и экономических показателей, выявление резервов для повышения рентабельности;
- Контроль за расходованием материально-технических ресурсов, работа по снижению себестоимости продукции;
- Постоянная работа по снижению себестоимости добычи и переработки щебня (оптимизация численности персонала, повышение производительности труда и т.д.);
- Контроль рационального использования материально-технических ресурсов;
- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
- Взаимодействие с местными органами власти и общественностью по вопросам деятельности карьера;
- Взаимодействие с Департаментом природных ресурсов и экологии ЯНАО, а также Ростехнадзором.
- Представление регулярной отчетности о производственной, финансовой и хозяйственной деятельности карьера высшему руководству компании;
- Участие в совещаниях, планерках.
Требования:
- Приветствуется действующая аттестация по шифрам области аттестации А.1, Б.4.3, Б.12.2
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Оплачиваемый проезд до места работы и обратно;
- Оплачиваемое проживание;
- Организованное питание;
- Северный стаж и все надбавки в соответствии с законодательством;
- Возможность профессионального и карьерного роста.