з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы команда Data Platform Security в T-Банке. Наша миссия - выстроить надежную систему информационной безопасности внутри платформы данных, чтобы риски ИБ были контролем, но не ценой избыточных ограничений и прочей бюрократии.
Сейчас мы ищем человека, который поможет нам справится с большим количеством рутинных процессов, которое исторически упали на нашу команду. Твоя цель будет состоять в том, чтобы оптимизировать эти процессы и обеспечать их успешное выполнение за счёт автоматизации и распределения нагрузки на другие команды. И это будет только начало, дальше мы надеемся на твою помощь с рядом других проектов, например:
- организации полноценного процесса обучения наших пользователей правилам ИБ
- поиск и устранение основных болевых точек, связанных с информационной безопасностью, в процессе работы пользователей
Требования:
- Бизнес-анализ — умение выявлять и формулировать реальные потребности пользователей и команды, понимать, какую ценность даст то или иное решение.
- Управление продуктом и проектом — способность видеть продукт в целом, понимать его ценность, приоритизировать задачи и управлять изменениями.
- People management — умение выстраивать взаимодействие в команде, помогать другим расти и достигать целей.
- Работа с данными — умение собирать, анализировать и интерпретировать данные, находить в них закономерности и использовать их для принятия решений.
- Сильное аналитическое мышление — способность структурировать большие объёмы информации и выделять главное.
- Ответственность и проактивность — готовность брать инициативу и доводить задачи до результата, не дожидаясь указаний.
- Эффективная коммуникация — умение находить общий язык с людьми разного уровня и профессионального фона.
- Стремление к развитию — желание расти профессионально и осваивать новые области внутри компании.
Обязанности:
- Формирование стратегии развития своего домена — планирование направлений работы на полгода и дальше, с пониманием приоритетов и ожидаемых результатов.
- Работа с пользователями — выявление болевых точек и проблем в процессах, сбор обратной связи и поиск возможностей для улучшения.
- Генерация и проверка гипотез — формулирование идей по улучшению процессов, проведение валидации и выбор наиболее эффективных решений.
- Запуск и ведение проектов по итогам проверки гипотез — организация процессов, контроль реализации и достижение результата.
- Координация совместных активностей с другими командами — выстраивание коммуникации и совместных действий для достижения общих целей.
