Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Русский Торговый Холдинг
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Мануфактурная улица 14 а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Личное обращение от владельца:

"Привет! Меня зовут Владимир Меркулов, я основатель и руководитель нескольких оптовых бизнесов, а также резидент сообщества Эквиум. За 12 лет мы построили компанию, которая растет даже в сложные времена, и я горжусь нашей командой. Мы ищем амбициозного менеджера по продажам, который разделяет наши ценности — открытость, результат и взаимопомощь — и поможет нам двигаться вперед. Я верю, что каждый в нашей команде может расти и влиять на успех компании, и лично слежу за тем, чтобы у вас были все ресурсы для этого."

О компании:

С 2013 года мы успешно работаем на рынке нефтепродуктов и промышленной химии, поставляя продукцию по России и за ее пределы. Сегодня химическая продукция — наше ключевое направление, и за последние полтора года мы увеличили продажи в 3 раза. Сейчас мы ориентируемся на крупный опт, импорт и экспорт — именно там самые высокие чеки и перспективы роста.
Наша команда — это разнообразие идей и поддержка, где каждый чувствует себя на своем месте.

Чем вы будете заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять стратегию по увеличению объема продаж;
  • Анализировать рынок и конкурентов для выявления новых возможностей;
  • Управлять отделом продаж, ставить и контролировать выполнение KPI;
  • Обучать менеджеров по продажам, адаптировать новичков;
  • Лично вести переговоры с ключевыми клиентами;
  • Поддерживать, актуализировать и развивать клиентскую базу;​​

    Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж в должности Ропа и управления коллективом от 5 человек в b2b сегменте;

  • Ответственность;

  • Настойчивость и способность достигать поставленных целей;

  • Умение работать с возражениями и навыки ведения переговоров;
  • Лидерские качества, умение вдохновлять других;
  • Стремление к результату.

Условия:

  • Полная занятость с графиком 5/2;
  • Работа в стабильной компании;
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного роста;
  • Возможность самостоятельно принимать решения, влиять на результат, продвигать свои идеи.
  • З/П оклад +KPI.

    При отклике - напиши в сопроводительном письме, что для тебя конечный ценный продукт РОПа.
    Ждем твой отклик, будем рады сотрудничеству!)