Инженер по подготовке кадров

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• единовременная выплата при приеме на работу в размере 20 000.

Социальный пакет:

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Требования:

• высшее образование по специальности “Управление персоналом”, либо переподготовка;
• опыт работы от 1 года в должности инженера по подготовке кадров;
• навыки работы в различных операционных системах;
• уверенный пользователь ПК (владение MS Office).

Функциональные обязанности:

• занесение и обработка информации в системы данных;

• ведение вопросов по обучению и направление сотрудников на обучение;

• ведение отчетности по обучению.