SRE-инженер (Trust & Safety)

Дата размещения вакансии: 26.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Вместе с масштабным развитием IT-направления мы формируем культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами.

Мы - платформенная команда в направлении Trust & Safety. Наша главная задача - контроль, хранение и обработка очень большого объема данных(datalake)

Отвечаем за обеспечение инфраструктуры и предоставление платформенных решений для всего направления T&S (общие шины данных, контроль соблюдения контрактов, PaaS - Platform as a Service, etc), а также мы отвечаем за внедрение best practices на уровне всего департамента.

Вам предстоит:

  • Обеспечивать надежность и доступность сервисов (SLA/SLO);
  • Анализировать и устранять узких места в инфраструктуре;
  • Разрабатывать и внедрять SRE-практики: error budgets, postmortems;
  • Управлять аллертами и снижать уровень шума (Alertmanager, Grafana);
  • Оптимизировать работу BigData-кластеров (Kafka, ClickHouse, Flink);
  • Автоматизировать реагирования на инциденты;
  • Тесно взаимодействовать с Dev-командами для улучшения observability;

Вы нам подходите, если есть:

  • Опыт в SRE/DevOps от 3 лет;
  • Глубокое понимание SRE-принципов;
  • Навыки работы с Kubernetes и распределенными системами;
  • Опыт настройки и анализа метрик/логов (PromQL, Loki, Elasticsearch);
  • Умение писать код для автоматизации (Python, Go, Bash);
  • Опыт управления инцидентами и проведения postmortem-аналитики;

Стек:

  • Observability: Prometheus, Grafana, ELK, Sentry;
  • Data Engineering: Kafka, Flink, AirFlow, ClickHouse;
  • Automation: Ansible, Terraform, Kubernetes Operators;
  • DB: Redis, Postgres, S3/Ceph;

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.