SMM Kupikod

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Азовская улица 24к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Kupikod — платформа для геймеров. Мы помогаем быстро и удобно пополнить кошелек Steam, приобрести игры и внутриигровую валюту в мобильных играх. Наша цель — сделать доступ к игровым продуктам максимально простым и комфортным.
Мы создаём сервис, который решает реальные задачи, а не просто наращивает функциональность ради галочки. Нас ценят пользователи, и мы уверены — тебе тоже понравится с нами.

Мы — e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO и др. Работаем быстро, масштабируемо, и хотим, чтобы наши процессы были не просто рабочими, а понятными, предсказуемыми и удобными для всех участников.

Обязанности:

Главная цель: управлять SMM-направлением, развивать комьюнити и добиваться роста вовлечённости и продаж через контент.

  • Курирование команды (SMM, менеджер по посевам, дизайнер): контроль задач и сроков, разбор приоритетов, обсуждение идей с командой, участие в брейнштормах
  • Контент-планирование по направлениям в соц сетях Telegram и VK: генерация идей, подготовка, вычитка и постинг текстов постов (обновления, продающие посты, конкурсы, вовлекающие посты и активности)
  • Модерация: ответы на комментарии и сообщения от подписчиков
  • Аналитика контента, посевов и рассылок, а также баннеров на сайте и креативов
  • Написание и отправка рассылок (Telegram и VK для направлений Steam и Консоли)
  • Запуск и контроль посевов по ПСН и сервисам
  • Постановка ТЗ дизайнерам на креативы и баннеры
  • Отправка призов победителям (цифровые и физические)

Требования:

  • Опыт в SMM от 2 лет, из них опыт контроля выполнения задач смежных подразделений

  • Понимание принципов продвижения брендов через контент и комьюнити

  • Умение мыслить стратегически и при этом не бояться взять на себя ответственность

  • Навыки аналитики контента (понимание метрик вовлечения, CTR, удержание)

  • Понимание геймерской аудитории и нейросетей (Steam, консоли, ChatGPT, Midjourney и т.д.)

  • Умение ставить задачи команде и выстраивать приоритеты

  • Умение проводить конкурсы через ботов в телеграм

  • Опыт работы с рассылками (Senler, Telegram-боты)

  • Опыт написания продающих текстов для посевов

  • Ответственность и обязательность

  • Грамотная письменная речь

  • Насмотренность в контенте

  • Умение составлять UTM-метки

  • Инициативность и креативность

Будет преимуществом:

  • Собственный интерес к гейм-индустрии и чувство юмора

  • Опыт работы с видео и графическими редакторами (например, Canva, Figma, Supa, CapCut) для создания визуалов приветствуется

Условия:​​​​​​​

  • Доход, который отражает твою ценность: достойная зарплата, обсуждаемая лично с каждым кандидатом + бонусы, напрямую зависящие от успеха твоего продукта

  • Офис, в который приятно приходить: современное пространство рядом с м. Севастопольская, где хочется творить, а не просто "отбывать смену"

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя

  • Вкусные плюшки каждый день: компенсация питания, корпоративная доставка еды, кухня с фруктами, сладостями и, конечно же, хорошим кофе

  • Свободу быть смелым: хочешь предложить не очевидную идею? Мы только за! Здесь можно экспериментировать, предлагать и менять всё, что двигает дело вперёд

  • Сильный опыт: у нас много разнообразных и интересных задач, которые дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на ecomm рынке. У нас много успешных карьерных кейсов вне зависимости от должности

  • Отпуск, когда нужен отдых: дополнительные дни отдыха, чтобы перезагрузиться и вернуться с новыми идеями

  • Команда на одной волне: средний возраст в нашей команде — 27 лет, а это всегда много драйва, юмора и поддержки

  • Карьерный лифт без очереди: хочешь развиваться и зарабатывать больше — мы поможем. Мы развиваем наших сотрудников, инвестируя в них ресурсы

  • Корпоративная культура, в которой хочется участвовать: вечеринки, настолки, внутренние маркеты, киберспортивные турниры — мы не просто работаем вместе, мы еще отлично отдыхаем