Менеджер по работе с веб-мастерами (Getblogger)

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Getblogger (входит в МТС AdTech) — одна из ведущих российских платформ автоматизированного размещения рекламы через блогеров и вебмастеров. Мы работаем над технологией, которая позволяет рекламодателям размещать рекламу, а блогерам — выбирать подходящие предложения и размещать офферы рекламодателей у себя.

Ищем сильного менеджера по работе с веб-мастерами — человека, который понимает рынок партнёрского маркетинга, умеет находить общий язык с разными типами трафика и может сопровождать партнёров так, чтобы и веб остался доволен, и рекламодатель получил результат.

Что ты будешь делать:

  • сопровождать веб-мастеров: помогать, отвечать, разруливать ситуации, чтобы у партнёра всегда было ощущение, что с ним работают профессионалы;
  • анализировать трафик и конверсии — понимать, что где просело и почему;
  • подбирать и предлагать офферы под тип трафика (купоны, кешбек, контекст, блогеры и т.д.);
  • искать возможности роста: апсейлы, новые форматы, кросс-промо;
  • следить за качеством трафика и предупреждать риски;
  • работать в CRM, таблицах и трекерах.

Что мы ждем от кандидата:

  • понимание, как устроен CPA-рынок и чем живут веб-мастера;
  • умение грамотно и аргументированно коммуницировать;
  • желание не просто «вести партнёров», а реально влиять на выручку;
  • внимательность к деталям и ответственность.

Будет плюсом:

  • опыт в партнёрках/агентствах/рекламных проектах;
  • знание Excel/Google Sheets (XLOOKUP, сводные, условки);
  • понимание метрик: CR, EPC, ROI, Gross vs Net;
  • опыт в e-com, финтехе, подписках или travel.

Мы предлагаем:

  • все официально: оформление в штат, оклад + % ежемесячно;
  • гибридный формат работы: 2 дня удаленно, 3 дня в офисе, с 10.00-19.00;
  • просторный светлый офис в БЦ "Новоспасский Двор" (15 мин. от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава);
  • ДМС после года работы;
  • в нашей компании регулярно проходят корпоративные мероприятия, тимбилдинги и совместные активности как в офисе, так и за его пределами. Мы любим устраивать тематические дни и участвовать в спортивных событиях.