HR-generalist (архитектор HR-процессов)

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников: от поиска и проведения собеседований до организации интервью с руководителями и выхода кандидата;
• Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, ведение кадрового учета, работа с отпусками, больничными и другой документацией;
• Развитие HR-системы: выстраивание и улучшение процессов адаптации и онбординга, оценки, обучения и управления эффективностью сотрудников;
• Тесная работа с подрядчиками по внедрению CRM (сбор потребностей отделов, тестирование, обучение сотрудников, разработка регламентов);
• Работа с корпоративной культурой: проведение exit-интервью, оформление увольнений, взаимодействие с руководителями для планирования и реализации HR-стратегии.

Требования:

• Опыт работы на позиции не ниже HR-generalist от 2-х лет;
• Навыки активного поиска сотрудников и организации процесса подбора;
• Опыт в логистике или продажах будет Вашим преимуществом;
• Опыт участия во внедрении автоматизации бизнес-процессов и автоматизации постановки задач (CRM, Bitrix24, 1С, Trello и др.);
• Готовность заниматься не только классическими HR-функциями, но и проектными задачами;
• Системное мышление: умение анализировать, структурировать и создавать понятные регламенты и инструкции;
• Инициативность, коммуникабельность, честность, самостоятельность, умение видеть зоны для улучшения и предлагать решения.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18, с возможностью перехода на гибрид;
• Конкурентная заработная плата: от 70 000 рублей на руки (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования);
• Дополнительные бонусы за амбициозность и инициативность;
• Комфортабельный офис в центре города на ул Леднева;
• Прямой диалог с руководством и реальная поддержка ваших инициатив;
• Дружный коллектив единомышленников и профессионалов своего дела, активная корпоративная жизнь;
• Оплата обучения и курсов для вашего профессионального развития.

Если вы ищете возможность не просто работать по инструкции, а реально влиять на бизнес, создавать процессы и видеть результат своих усилий — мы будем рады видеть Вас в нашей команде!