Начинающий менеджер продукта

Обязанности:

• Участвовать в процессе улучшения программы лояльности банка (МКБ Бонус)
• Участвовать в реализации партнерской программы лояльности
• Генерировать идеи и реализовывать их
• Взаимодействовать с командами back и front разработки
• Проводить различные продуктовые исследования и защищать их результаты
• Выполнение целевых показателей по P/L закрепленного продукта

• Контроля этапов реализации проекта

Требования:

• Высшее образование
• Креативность и умение находить нестандартные решения
• Уверенные навыки владения Exce
• Умение проводить анализ маркетинговой информации и клиентского спроса
• Опыт написания и согласования технических заданий по разработке / модификации карточных продуктов и услуг

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях