проспект Ленина 17
Чем предстоит заниматься:
✅ Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов (hh.ru, Avito, соцсети, Telegram) до проведения интервью и выхода сотрудника.
✅ Участвовать в адаптации, обучении и мотивации команды.
✅ Работать с HR-аналитикой и предлагать улучшения процессов.
✅ Развивать HR-бренд компании в соцсетях и профессиональных сообществах.
Мы предлагаем не просто работу, а возможность влиять на бизнес:
🔥 Карьеру без потолка: от специалиста до HR-директора — рост зависит только от твоих результатов.
🔥 Доход выше рынка: фиксированный оклад + бонусы за эффективный подбор и KPI.
🔥 Гибкий график: возможность работать удаленно часть недели, старт дня с 8:00 до 10:00.
🔥 Обучение за наш счет: доступ к курсам, вебинарам и конференциям по HR.
🔥 Команду единомышленников: поддержка, атмосфера доверия и свобода для идей.
Тебе точно к нам, если ты:
🔹 Общительный и эмпатичный — умеешь слышать людей и находить подход к разным характерам.
🔹 Цифровой навигатор — уверенно работаешь с hh.ru, CRM, соцсетями и Telegram.
🔹 Инициативный и целеустремленный — не боишься предлагать решения и брать на себя ответственность.
🔹 Хочешь развиваться в HR — даже если у тебя пока мало опыта, но есть горящие глаза и готовность учиться.
🔹 Имеешь высшее образование (психология, управление, HR — приветствуется).
Будет преимуществом (но не обязательно):
👉 Опыт в сфере недвижимости, продажах или стартапах.
👉 Знание основ HR-аналитики или SMM.
👉 Любовь к созданию контента (о карьере, команде, компании).
Готов(а) вдохнуть жизнь в наши HR-процессы и растить лучших специалистов на рынке?
👉 Откликайся сейчас! Даже если твой опыт не полностью совпадает с описанием — мы научим и поможем раскрыть потенциал.
