HR-партнёр департамента реализации инфраструктурных проектов (МГТС)

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новослободская улица 29с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Роль: быть стратегическим партнером для руководителей строительных проектов (СМР, ПНР итд..)

Чем предстоит заниматься:

  • следить за укомплектованностью персонала: от рабочих на объекте до ИТР и руководителей

  • управлять подбором, адаптацией, развитием и мотивацией сотрудников в условиях стройки

  • сопровождать руководителей строительных проектов по всем направления HR-функций

  • организовывать развитие и обучение сотрудников: мастеров, прорабов, инженеров, начальников участков
  • анализировать HR-показатели (текучесть, производительность, ФОТ), готовить предложения по улучшению

Что нужно для этой работы:

  • опыт работы HRBP/HR-менеджером от 3 лет — обязательно

  • опыт в строительной отрасли или смежных сферах — обязательно

  • знание ТК РФ и специфики труда в строительстве (вахта, опасные условия, СИЗ)

  • организации и управления массовым подбором рабочих и ИТР

  • готовность к выездам на объекты

  • проактивность, целеустремленность и умение договариваться с руководителями

  • высокая стрессоустойчивость и гибкость

  • умение говорить на одном языке с разными аудиториями (от рабочего до топ-менеджера)

  • опыт внедрения HR-процессов с "нуля"

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление по ТК
  • премии по итогам отчетного периода
  • ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
  • компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития