Автор-практик курса в управлении проектами в IT

Мы запускаем новый продукт и ищем авторов - практиков в менеджменте проектов в IT для создания авторского курса и методических материалов. Работа полностью удалённая, с гибким графиком — подойдёт для совмещения с основной занятостью.

Занятость не боле 6 часов в неделю.

Что нужно делать:

• Создавать материалы для курса в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продакт‑менеджером программы.

• Писать видео-уроки, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.

• Улучшать существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.

• Разрабатывать дополнительные материалы (чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.

• Предлагать идеи, как улучшить усвоение материала.

• Участвовать в проектировании программы.

• Ваша роль — показать как именно это делать и какие инструменты использовать, чтобы студент сразу получил практический результат.

Кого мы ищем:

Вы подойдёте, если у вас есть опыт в одном или нескольких из направлений:

• Опыт работы в управлении IT-проектами не менее 5-7 лет с успешной реализацией проектов.

• Глубокие практические знания и опыт применения PMBOK, Agile/Scrum, Kanban и классических методологий.

• Опыт работы с бюджетами и рисками в IT-проектах, знание финансовых моделей, EVM, методов оценки рисков и контроля качества.

• Опыт преподавания, проведения вебинаров или онлайн-обучения приветствуется.

• Отличные коммуникативные навыки, умение ясно и структурировано излагать материал.

Будет преимуществом:

• Опыт преподавания или наставничества.

• Наличие профильных сертификаций (PMP, PMI-ACP, CSM и/или аналогичные) будет огромным преимуществом.

• Навыки записи обучающих видео.

Условия работы:

• Работа в формате удалённое сотрудничество

• Оплата в зависимости от объёма и формата — почасовая или помесячная, обсуждается индивидуально.

• Возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал: мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Пополнение портфолио, участие в подкастах и вебинарах компании.

• Возможность профессионального роста и участия в разработке новых образовательных продуктов.

Процесс отбора:

Пришлите резюме : Расскажите в сопроводительном письме о опыте в проектном менеджменте в IT и кратко опишите проект, которым вы гордитесь. Приведите примеры ваших образовательных материалов (если есть)​​​​​​​

При успешном рассмотрении кандидатуры вами свяжется HR компании и назначит звонок-знакомство:​​​​​​​ К нему нужно будет записвть видео визитку и выполнить тестовое задание

Последний этап это собеседование с менеджером продукта