Финансовый менеджер

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организацией процессов планирования и прогнозирования в рамках курируемого периметра;
• формированием целей по ключевым финансовым показателям для бюджета PL, BS, CapEx и продуктовым метрикам;
• анализировать исполнения бюджета (план-факт анализ), выявлением и интерпретация отклонений;
• заниматься верификацией прогноза и анализом влияния коммерческих инициатив и реализации инвест.проектов на финансовые показатели;
• анализировать реестр инвестиционных проектов и продуктовых команд финтеха;
• формировать фин.модели в рамках страт.планирования по направлениям бизнеса;
• оценивать RWA, нормативы достаточности капитала и других регуляторных метрик и анализ их чувствительности к различным сценариям роста кредитного портфеля и развития бизнеса;
• анализиоровать изменения COR и NPL по винтажам и банковским продуктам
• подготавливать аналитические и презентационные материалы,взаимодействовать с функциональными подразделениями, дочерними компаниями и топ-менеджментом.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• высшее образование (экономическое/математическое);
• понимание специфики банковской отрасли и фин.отчетности;
• опыт работы в FPA функции банка/финтех-компании от 3 лет;
• опыт анализа отчетности PL, BS банка и расчета NIM, COR, ROE, NPL, CTI и др.;
• знание стандартов РСБУ и МСФО;
• опыт финансового моделирования, отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы, Smart view), знание VBA/SQL/Python/Hyperion Planning/OEBS/HFM - как преимущество;
• умение работать с большими массивами данных (в т.ч. сборка информации, подготовка материалов для принятия решений), а также правильно их интерпретировать;
• опыт подготовки презентаций в PowerPoint с применением Excel и ThinkCell.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.