SVR — «Современная Версия Ремонта»: студия дизайна, ремонта и полной комплектации бизнес-класса. Работаем как единая система: проектируем → реализуем → комплектуем → сдаём под ключ.
Что ценят нас клиенты и что облегчает работу вас как прораба на объекте :
-
Стоп-цены (фикс-смета) и прозрачный бюджет — без «плавающих» объёмов. Не нужно что продавать и доказывать клиентам
-
Спецификации со ссылками и подтверждённой логистикой.
-
Видеоконтроль 24/7 и еженедельная отчётность — меньше спорных ситуаций.
-
Гарантия 3 года и страхование объекта на 2 млн ₽ — уверенность на сдаче.
-
Большая команда инженеров/дизайнеров/снабжения /регламенты, своя «Академия SVR»
-
Старт работ на следующий день после договора — ритм и понятный план-факт.
Задачи которые нужно будет выполнять
-
Планирование и выведение бригад на объекты; графики на 7/14/21/28 дней.
-
Контроль сроков/технологий/качества, приёмка объёмов у мастеров и смежников.
-
Учёт объёмов и расчёт ЗП бригадам, сдача объёмов Руководителю и заказчику.
-
Материалы: просчёт черновых (и по запросу — чистовых), заявки снабжению через Smetter с фиксацией дат поставки; приёмка на объекте.
-
Ежедневная фото/видео-фиксация в WhatsApp .
-
Решение спорных вопросов с клиентом; своевременные эскалации рисков (срывы/брак/порча/изменения).
-
Документооборот: доп. соглашения, акты выполненных работ
-
Совместно с HR — оценка профпригодности мастеров, заявка на подбор, ввод в регламенты и ТБ.
-
Согласование допработ и внесение в график.
Почему вам будет комфортно у нас
-
Прозрачные правила игры: фикс-смета, план-факт, жёсткая спецификация — вы управляете, а не «тушите».
-
Сильная инженерка и снабжение: заявки через собственный отдел снабжения , планирование поставок, чёткий документооборот.
-
Рост и влияние: 1–3 (Middle) или 3–5 (Senior) объектов; можно расти до старшего РП / техдиректора и влиять на регламенты.
Требования
-
Опыт прорабом/РП от 3 лет именно в отделке квартир/коттеджей (комфорт/бизнес).
-
Чтение РД: планы, узлы, спецификации; знание СП/ГОСТ/СНиП.
-
Приёмка работ, учёт объёмов, КС-2/КС-3, взаимодействие со смежниками.
-
Excel/Google Sheets; уверенная коммуникация с заказчиком.
Условия
-
Оклад + KPI (сроки/качество/бюджет) + бонус от маржи по проекту.
-
Компенсация связи; корпоративные инструменты: Smetter, CRM, Drive.
-
Испытательный срок 1–2 мес., наставник, подробные регламенты SVR.
Отклики отбираются которые откликнуться на вакансию и напишут :
- свой опыт за последние 3 года " В каких ЖК были объекты "
-
- с какими красками / затирками / клеями для плитки работали на последнем месте работы
- какой район предпочтительнее для объектов
