Менеджер торгового отдела

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 70575 RUR
Город:
Рязань
улица имени Н.А. Булгаковой 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
  • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
  • Анализ коммерческих показателей;
  • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
  • Организация команды для выполнения ежедневных задач;
  • Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
  • Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
  • Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.
Что мы ожидаем:
  • Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
  • Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж;
  • Развитые аналитические и организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Работа у нас – это:
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующиеся смены с 07:00 до 16:00 и 13:00 до 22:00);
  • Совокупный уровень дохода от 70 575 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 61 500 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 075 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
    Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.